2025年起，重庆市民政局联合重庆城市管理职业大学开展养老服务公费生定向培养项目，计划招生3批次，每批100人。项目推出以来，不少群众、考生和家长对项目非常关注。本文全面解读养老服务公费生有关情况，带大家读懂这份扎根民生、前景广阔的人才计划。
一、什么是养老服务？
养老服务，即为老年人养老提供的服务。狭义的养老服务主要是为老年人因为老年产生的特殊需求提供的照料服务；广义的养老服务是在老年生活照料的基础上，进一步延伸覆盖老年产品用品、老年健康服务、老年体育健身、老年文化娱乐、老年金融服务、老年旅游等多元化服务内容。
二、养老服务人才需求如何？
重庆现有60岁以上常住老年人超830万，老龄化率居全国第五、西部第一。老龄化程度越高意味着养老服务的任务越重，对养老服务人才的需求越大，未来一段时期，重庆对养老顾问、智慧产品设计师、养老职业经理人等匹配老年人消费型、品质型养老服务需求的新兴职业将呈几何倍数增长。
三、养老服务公费生的人才培养定位是什么？
本项目聚焦培养掌握照护技能、康复理疗、管理运营、老年人能力评估、智慧养老等专业能力的复合型人才，定向为重庆规模化、连锁化、品牌化养老服务企业输送储备工作力量。
四、哪些学生能够报考养老服务公费生？有什么约束条件？
2026年，该项目在本科层次招生，分数达到重庆市统一高考本科批控制线的重庆考生可以报考。招生专业：智慧健康养老管理（公费培养生）；招生名额：100名（历史类60名、物理类40名）。被录取考生须与重庆市民政局、重庆城市管理职业大学签订三方定向协议，在校阶段原则上不得转学和转专业。
五、养老服务公费生中公费体现在哪些方面？
政府专项经费全额承担学生在校期间的学费、住宿费，学生无需承担大额求学开支；同时可正常参评国家奖学金、助学金及校级奖学金等，减轻家庭经济压力。
六、学历学位的含金量如何？
学生在规定年限内修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，符合毕业条件，即可获得全日制本科毕业证书，符合学位授予条件的，可获得管理学学士学位证书，相关证书学信网可查，与普通统招本科学历学位效力完全等同。
七、毕业后会分配到哪里工作？
遵循双向选择、就近就便原则，养老服务公费生毕业当年由市民政局统筹定向安排到主城都市区规模化、连锁化、品牌化民营养老机构，就业单位非公办养老机构、非事业单位，无事业编制。毕业生需与定向服务单位签订劳动合同，履约服务时间不少于三年。
八、工作的岗位有哪些？
养老服务公费生毕业后一般会先安排到养老护理员、康复治疗师、社会工作师等岗位，经过一定期限的一线锻炼后，择优晋升为部门主管、副院长等管理岗位，主要从事养老评估、智慧适老环境规划、养老服务设施管理、智能服务设施及产品研发、养老服务培训等工作。
九、薪酬保障如何？
毕业生的薪酬待遇由就业的养老机构负责保障，实习转正后，每月可获得3500—7000元左右的薪资；晋升为养老机构负责人后，每月可获得9000—12000元左右的薪资；晋升为养老服务企业区域负责人后，每月可获得15000—20000元左右的薪资。薪资比较稳定，含基本工资、加班补贴、值班补贴、绩效提成、带学徒工奖励、五险等，还有节假日调休福利。重庆市已印发《养老服务职业技能提升行动实施方案》，明确逐步建立养老服务从业人员入职补贴、岗位津贴、企业年金制度，对养老服务机构等单位吸收高校毕业生的，按规定给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。
十、职业发展渠道是否畅通？
目前，国家层面已经出台养老服务师职业制度，彻底打破了养老服务人员职业“天花板”，从业人员既可以评专业技术职称，也可以评职业技能等级，形成了从一线岗位到机构管理、技术专家的双通道职业上升体系。如果机关事业单位招聘公务员、事业单位干部，养老服务公费生符合条件的，可报名应聘。
